Lektüre währen der Ausbildung: Handbuch Business-Coaching sowie (in Auszügen) Handbuch Coaching und Beratung
Modul 1, die Startwoche von Montag bis Freitag: Sie erlernen die Haltung eines Coachs, lernen die Kolleginnen und Kollegen intensiv kennen und erproben verschiedene Methoden und Verfahren, die im Laufe der Coaching-Ausbildung vertieft werden.
Modul 2, Imagination und Emotion von Freitag bis Sonntag: Viele Coaching-Anliegen lassen sich nicht durch Denken alleine lösen. Sehr oft ist die Arbeit mit Emotionen und inneren Bildern (auch in Trance) erforderlich. In diesem Modul erlernen Sie das moderne Hypno-Coaching als eine Variante der intensiven Arbeit mit inneren Bildern und Wahrnehmungen.
Modul 2, Kognition von Freitag bis Sonntag: Sie erlernen die Prinzipien des richtigen und "falschen" Denkens, lernen sogenannte Glaubenssätze und innere gedankliche Muster kennen, die durch sokratische und andere Gesprächstechniken verändert werden können. Kurzeinführung in das Schema-Coaching (<< hierzu können Aufbauseminare gebucht werden).
Modul 3, Aufstellung von Freitag bis Sonntag: Oft reichen Gespräche oder Imaginationen nicht aus. Dann können Klient und Coach Aktionsmethoden nutzen. Das sind Aufstellungen sowie die Arbeit mit Figuren u. a. In diesem Modul erlernen erlernen Sie psychodramatische und systemische Arbeitsformen; jedoch keine Arbeit nach Hellinger.
Modul LOC, Lösungsorientierung von Freitag bis Sonntag: Dieses Modul können Sie terminlich frei wählen. Sie intensivieren Ihre Kompetenz in der Ziel- und Auftragsklärung sowie im konsequent lösungsorientierten Vorgehen.
Modul 4, Integration und Testing von Freitag bis Sonntag: Alle geübten Verfahen und Methoden werden auf humorvolle Weise in "vertieften Üben" noch einmal gefestigt, reflektiert, vertieft. Sie demonstrieren Ihre Coaching-Kompetenz. Anschließend werden die Zertifikate ausgegeben und es wird gefeiert.
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